我有一个法国朋友，是一家公司总经理。有一天秘书来报，某同事的妈妈来了，在外面等。
在法国，有同事的直系亲属不请自来，基本都是因为本人发生意外。他吓得冷汗就出来了，停了手头所有的工作，让人事部经理陪老太太进来。
老太太进来的时候，目测看着神态平和。他松了口气，估计事故并没有造成特别大的伤害。
大家坐定，老太太开始说：“谢谢公司给囡囡这个机会。我家囡囡从小就是听话的好孩子，德智体美样样一流。初升高中，考大学，后来的研究生，都是自己考的，不需要家庭帮助。去年九月份入职公司，虽然工资不高，但是每个月都还能省出钱来孝敬家里……”
我朋友不会讲中文，靠翻译一句一句翻。谈了3分钟，老太太一直在唠家常。他看了看人事经理。人事都是人精，马上接上去问：“阿姨，请问你今天来，有什么问题呢？”
老太太说：“哦哦，今天来有两件事，第一呢，我家囡囡也来你们公司八个月了，一直没有涨工资。可是根据她的学历和能力，我和她爸爸认为公司应该给她涨工资。另外呢，她们部门的主管，已经怀孕了，再过几个月要休产假了，我们觉得囡囡比较适合这个位置……”
“WHAT？？？”
看到老板一幅目瞪口呆的样子，人事经理主动站起来说，“阿姨，这个问题归我管，我来跟你谈。”
老太太走到门口又停下说：“如果是个国有公司，依照我们的人脉，总找得到关系。但是你们是个外国公司，我们实在找不来。这才顶着我的老脸，斗胆跟总经理来求个情。真是很不好意思打扰您，但是你知道我家囡囡，从小就优秀，单纯，内向，脸皮薄，这些话都张不开口的，从小到大，总是吃亏……”
人事和助理一左一右搀着老太太，半拖半拉地把她请出办公室。
这是一件如假包换的真事。听起来也许有点夸张，但是正如老太太自己说的，外企他们找不到关系，才冒冒失失地闯到这里。但凡能找关系的地方，三姑六婆的关系早就用上了，何苦抛头露面跑到公司里？
公司本来计划送囡囡小姐去法国培训，进一步培养。我朋友换掉了她的名字。
工作能力可以培养，工作态度可以教育，但是连涨工资，都要自己的妈妈来说的人，我们能够期望她担当什么呢？没有责任感的人，不适合做项目性工作。
3、儿童和成人之间最本质的区别，面对人生，面对选择，
是大笔一挥自己写上自己的名字，还是在人群中寻找自己监护人的影子