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愈来愈多的人想在美或加留学后找到工作。而在他们的心目中就认为名校及好专业是不二保证。其实太片面了!在美加能就业,取决于下列几个宏观及微观的因素: 1. 移民的政策。 在这方面加拿大较为宽松,只要学习两年以上,都有机会拿到三年的工签!而美国则要看学习的专业,可拿到一年到更长的OPT,不可能在美或加学习再到另一个国家工作。我们国人都喜欢保证,缺少安全感,在这个问题上,最好看准一只船。目前来说,正常的情况下,在加学习完后,应该有机会找到工作,进一步移民。 2. 要看工作经验。 不论校内实习或在校外带薪或非带薪的企业实习,都能大大的增加你毕业后的就业机会。如果只是上课拿A,下课回家过自己的学习刻苦日子,讲中文、吃中餐和中国人在一起!毕业也很难找到工作。 3. 英语水平。 中国同学一般到国外,阅读、听力会提高,写及说的能力因为成天与中国人在一起,未必能提高!对我们外国人而言,尤其讲一口流利的英文更容易受雇主青睐! 4. 执业证明。 “师”比“士”有用多了,如果拿到医师(MD)、律师(JD)、会计师(CPA)、金融分析师(CFA)、等比硕士博士更容易就业。原因很简单,它们是要满足专业的学分,一定的工作经验才能考“证”,这个“证”是全国认可的,所以就业率自然有保证! 5. 专业及学校。 专业及学校在这其中份量不高,如果你是排名前几,另一人是几百,那也许会有差别,一百名内都无经验的人差别不大。另外专业是有些关系,如理工科容易,文史较难,但也要看个人。 6. 谈吐举止。 这点大家不要忽略,也是我们比较弱的地方,能够懂得运用肢体语言,显示出好的教养,穿着适当,进退有节,不亢不卑,侃侃而谈的毕业生并不多。这些其实都是我们在美加学习应该注意的地方,也是赢得工作机会的不二法宝! 同学及家长们过度的关心学校排名及专业是不对的!在美加就业的成功与否不是大环境如就业率等,还是主要看“个人”的水平!!这是我多年体会的经验! |